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中國政府跨部門協同機制研究年中慶

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內容簡介: 當前，中國正處於整體逐步進入工業現代化時代，並在部分地區和領域向知識經濟跨越的混合發展階段，各種跨部門跨界的社會問題凸出，出現了越來越多的諸如社會治安、環境保護、食品安全等由單一的公共部門無力解決的公共事務。

跨部門的社會事務和復雜的社會問題已經向我們的政府提出了前所未有的挑戰，傳統的依靠議事協調機構、等級制命令的協調機制與方博客來式已經越來越不能適應時代的需求。政府部門通過什麼形式和措施構建”整體政府”解決跨部門協同的問題，已經成為學界和政界關注的現實議題。

《中國政府跨部門協同機制研究》的研究表明：盡管我國不乏跨部門協同機制，但是在實踐中協同的效果並不理想；而導致協同失靈的原因是多方面的，既有運作層面技術理性的不足，也包括體制層面的制度缺陷；鑒於高層次制度決定着技術理性的發展限度，因此體制方面的問題更為重要。

當前，突破我國跨部門協同困境的關鍵在於實博客來網路書局施制度變革，以基於規則和制度的協調與合作模型取代基於命令和控制的協調與合作模型，在改變行政觀念的基礎上，推動協同文化的產生，強化部門責任，借鑒整體政府的治理框架重新構建適合中國國情的跨部門協同機制。

蔣敏娟，北京大學政府管理學院碩士、博士，中國社會科博客來網路書店博客來書店學院博士后。先后參與國家社科基金、國家自然基金等重大學術項目的研究，在國家核心期刊發表了《政府績效管理中的全程參與模式探析》、《整體政府下的政策協同：理論與發達國家的當代實踐》等文章。

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• 作者： 蔣敏娟
• 出版社：北京大學出版社
• 出版日期：2016/03/01
• 語言：簡體中文

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